公司概况
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公司简称:
雷克萨斯（上海）新能源有限公司
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英文名称:
Lexus Electrified Shanghai CO., Ltd.
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成立时间:
2025年2月
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资本金:
1071亿JPY (丰田汽车公司 100%)
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员工人数:
约1,000人(未来) *约50人 (启动阶段)
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公司职能:
新能源汽车以及包含电池在内的零件和单元的
产品企划、开发、制造
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总部地址:
上海市金山区
※目前在上海嘉定区『丰田技术研发中心』办公(计划于25年秋季后搬迁至金山区)
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诉求点:
丰田汽车首个独资经营的集制造、销售、技术于一体的事业体。独立于丰田母公司，以中国人为核心，企划、开发和制造中国用户喜爱的纯电动汽车。
招聘岗位
总务人事专员
招聘人数：
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1～2名
工作地点：
-
上海
业务内容：
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1.
负责公司行政人事各项事务
(例如招聘、中日方员工的接收/用工手续、系统运营、工资、社保、考勤、规章制度等)；
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2.
负责公司总务各项事务
(例如日方员工就业许可申请、办公室规划、OA相关等)。
人选条件：
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・
在人事领域有5年以上的工作经验；
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・
具备较强的责任心和服务意识，凡事可以亲历亲为；
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・
熟练使用办公软件，协调能力强；
-
・
可以对PC、智能手机、网络进行初始阶段的设置。
法务专员
招聘人数：
-
1名
工作地点：
-
上海
业务内容：
-
1.
协助拟定合同/合同管理；
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2.
应对各部门的法律咨询；
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3.
处理法律纠纷（诉讼、纷争、配合政府部门调查）；
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4.
推进合规部门在公司内部的活动。
人选条件：
-
・
有3年以上企业法务实际工作经验；
-
・
有良好的团队合作精神和沟通协作能力；
-
・
最好具备使用中日双语拟定及审核合同的语言能力。
成本企划/管理专员
招聘人数：
-
1名
工作地点：
-
上海
业务内容：
-
1.
负责雷克萨斯（上海）新能源有限公司车辆开发的成本企划业务
(掌握单车成本/收支预测、发生设计变更等変化时的成本变动汇总、制定收益确保策略并实施推进)；
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2.
负责量产后的工厂成本改善事务局相关运营工作
(为实现企划成本制定改善目标并跟进实施进度)。
人选条件：
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・
有３年以上成本企划或成本管理相关业务的实操工作经验；
-
・
掌握车辆基本结构及制造流程知识，具备PC基本技能；
-
・
具备较强的责任心和执行力，能够亲力亲为带动相关人员推进业务。
财务专员
招聘人数：
-
1名
工作地点：
-
上海
业务内容：
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担任会计及税务工作。负责记账、票据处理、财务结算等财会相关业务及税额计算、申报等税务相关业务。
人选条件：
-
・
有三年及以上工作经验（有制造行业工作经验者优先）；
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・
有会计师资格；
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・
具备PC基本技能；
-
・
积极主动、行动力强；
-
・
本科及以上学历优先。
安全环境专员
招聘人数：
-
2名
工作地点：
-
上海
业务内容：
-
根据个人经验、意愿，可匹配以下业务内容：
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1.
安全业务
（制定安全制度、公司内部安全管理、人体工学、法规确认、政府申请等）；
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2.
环境业务
（环境申请、EMS、公司内部环境管理、法规确认、政府申请等）；
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※包括公司的对外协调。
人选条件：
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・
熟悉国家及地方安全生产法律法规；
-
・
具备良好的沟通协调能力，有责任心和团队合作精神；
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・
有挑战精神，勇于在新环境中挑战新事物；
-
・
具备PC基本技能（Microsoft365）、较强的沟通协调能力；
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・
有安全管理方面工作经验者优先（有注册安全工程师资格者优先）；
-
・
有环境管理方面工作经验者优先。
生产管理/物流专员
招聘人数：
-
2名
工作地点：
-
上海
业务内容：
-
工作职责：
-
车型全生命周期内的项目管理
（企划～开发～生产准备～量产～改款～停产）；
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主要业务：
-
・车型项目日程立案/各个节点管理；
・技术信息处理/管理等。
人选条件：
-
・
较强的沟通协调能力，能进行跨部门的协调，抗压能力强，能接受加班，业务调整等安排；
-
・
有责任心，积极向上，活泼开朗，团队合作意识强，愿意一起为构建新公司新体制一起奋斗；
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・
三年以上车企工作经验（有项目管理经验者或熟知生产流程/开发相关者优先）；
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・
最好具备全日制本科及以上学历、能够熟练掌握Office应用软件, 日语交流流畅。
培训专员
招聘人数：
-
2名
工作地点：
-
上海
业务内容：
-
1.
制定生产现场 (技能型职场)的人才培养战略、培训计划；
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2.
组建生产现场 (技能型职场)的人才培训场・培养指导员；
负责培训课程的组织与安排；
负责培训效果的跟进、总结与分析，对培训效果做出客观评估，提出改进建议。
人选条件：
-
・
需要3年以上相关经验；
-
・
勇于在新环境中挑战新事物；
-
・
熟练运用办公软件、沟通协调能力强、最好可以用日语或英语进行简单交流。
铸造（压铸）技术员
招聘人数：
-
1名
工作地点：
-
上海
业务内容：
-
1.
负责铸造生产前的生产线准备、布局规划等；
-
2.
负责安全/品质/竞争力/人才培养/碳中和等的优化业务；
人选条件：
-
・
在制造（压铸）领域有作为技术员的工作经验（有3年以上工作经验者优先）；
-
・
勇于在新环境中挑战新事物；
-
・
最好担任过团队负责人；
-
・
最好是理工专业本科毕业、能够用英语或日语进行简单沟通。
铸造（压铸）技工
招聘人数：
-
1名
工作地点：
-
上海
业务内容：
-
1.
使用数字化手段，改善工序与现场管理；
-
2.
铸造生产前的生产线准备、布局规划等。
人选条件：
-
・
有运用数字化手段实现改善的工作经验（有3年以上工作经验者优先）；
-
・
能读取设备控制系统（PLC等）并予以改善；
-
・
有铸造（压铸）或焊接工作经验者优先；
-
・
勇于在新环境中挑战新事物；
-
・
最好能够用英语或日语进行简单沟通。
冲压工艺技术员
招聘人数：
-
1名
工作地点：
-
上海
业务内容：
-
1.
负责冲压新生产线的制造准备、布局规划等；
-
2.
负责安全/品质/竞争力/人才培养/碳中和等优化业务。
人选条件：
-
・
在冲压领域有作为技术员的工作经验（有3年以上工作经验者优先）；
-
・
勇于在新环境中挑战新事物；
-
・
曾担任过团队负责人者优先；
-
・
最好是理工专业本科毕业、能够用英语或日语进行简单沟通。
焊接工艺技术员
招聘人数：
-
1名
工作地点：
-
上海
业务内容：
-
1.
负责焊接新生产线的制造准备、布局规划等；
-
2.
负责安全/品质/竞争力/人才培养/碳中和等优化业务。
人选条件：
-
・
在焊接领域有作为技术员的实际工作经验（有3年以上工作经验者优先）；
-
・
勇于在新环境中挑战新事物；
-
・
曾担任过团队负责人者优先；
-
・
最好是理工专业本科毕业、能够用英语或日语进行简单沟通。
涂装制造保全技工
招聘人数：
-
1名
工作地点：
-
上海
业务内容：
-
1.
负责新工厂/新车型 制造准备业务；
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2.
负责设备运转保养管理业务等。
人选条件：
-
・
作为涂装工程、保全工作担当，在组建新生产线方面有工作经验（5年以上相关经验）；
-
・
能够审核设备图纸；
-
・
担任过团队负责人、有成立团队经验、能培养人才；
-
・
勇于在新环境中挑战新事物。
总装工程技术员
招聘人数：
-
1名
工作地点：
-
上海
业务内容：
-
1.
负责新车项目启动&改款过程中的制造准备业务等；
-
2.
负责量产运营及管理、车辆品质及改善业务；
-
3.
负责安全･人体工学/品质/降本增效/人才培养。
人选条件：
-
・
在车辆工厂总装工程中有车辆品质、生产指示、紧固、量产改善等方面的工作经验（5年以上相关经验）；
-
・
熟练运用办公软件；
-
・
曾担任过团队负责人/有成立团队经验者优先；
-
・
善于沟通交流、人际交往；
-
・
勇于在新环境中挑战新事物；
-
・
最好是理工专业本科毕业、能够用英语或日语进行简单沟通。
总装物流工程技术员
招聘人数：
-
1名
工作地点：
-
上海
业务内容：
-
1.
负责新车项目启动&改款过程中的制造准备业务等；
-
2.
负责量产运营及管理、布局规划业务；
-
3.
负责安全･人体工学/品质/降本增效/人才培养。
人选条件：
-
・
在车辆工厂的总装（厂房内）物流整体业务及内外部直通物流改善方面有工作经验（5年以上相关经验）；
-
・
熟练使用办公软件；
-
・
曾担任过团队负责人/有成立团队经验者优先；
-
・
善于沟通交流、人际交往；
-
・
勇于在新环境中挑战新事物；
-
・
最好是理工专业本科毕业、能够用英语或日语进行沟通。
电池包制造工程技术员
招聘人数：
-
1名
工作地点：
-
上海
业务内容：
-
・安全･人体工学/品质/提高生产力/成本/人才培养
・量产运营及管理、电池包品质及改善业务
・新车项目启动&切换过程中的制造准备业务等
人选条件：
-
・
在车辆工厂的电池包工程中有品质、生产指示、紧固、号口改善等方面的工作经验（5年以上相关经验）；
-
・
具备PC基本技能；
-
・
曾担任过团队负责人/有成立团队经验者优先；
-
・
善于人际交往；
-
・
勇于在新环境中挑战新事物；
-
・
最好是理工专业本科毕业、能够用英语或日语进行沟通。
电池工程师
招聘人数：
-
8名
工作地点：
-
上海
业务内容：
-
根据个人经验、意愿，可匹配以下业务内容：
-
１．制造技术、２．生产技术、３．品质管理
・成立电池单体工厂
・投产后的号口改善工作
人选条件：
-
・
专业为机械、电气、化学等理工方面本科毕业生。有3年以上实际工作经验者优先
（没有电池工作经验者、可以根据个人工作经历安排在大连或日本电池生产厂参加研修）；
-
・
在车辆/组件工厂的生产准备或制造准备方面有工作经验者优先；
-
・
主动性、执行力强，有领导力（以成为团队负责人为目标）；
-
・
最好能够用日语或英语进行简单沟通。
品质管理专员（设备・数字化转型）
招聘人数：
-
1名
工作地点：
-
上海
业务内容：
-
负责新车型的生产准备及成品车设备检查；
・为检查线及生产线引进设备、机器、基础设施；
・灵活运用车辆的自动驾驶技术进行生产系统改革；
・在检查工序中灵活运用大数据及人工智能，推进数字化。
人选条件：
-
・
勇于在新环境、新工厂挑战新事物者；
-
・
开朗、有活力、积极向上、沟通协调能力强；
-
・
有设备方面3年以上实际工作经验（开发、引进、保养、机械和电气）；
-
・
能读取并理解图纸、了解PLC/序列、机械构造、油压、气压、电气相关基础知识者优先；
-
・
最好是理工专业本科毕业、熟练运用办公软件、能够用英语或日语进行简单沟通。
涂装制造技术 技术员
招聘人数：
-
3名
工作地点：
-
上海
业务内容：
-
车辆工厂 涂装制造工程 技术员；
-
・安全/品质/竞争力/人才培育/CN改善业务；
・新车型的生产准备、引进设备业务等。
人选条件：
-
・
在车辆工厂的涂装工程业务方面有工作经验者（安全/品质/竞争力/人才培养/CN等的改善业务、新车型生产准备/设备从安装到投入使用等）；
-
・
理工专业本科毕业、会英语或日语（可优先）、具备PC基本技能（Microsoft365）；
-
・
善于人际交往；
-
・
勇于在新环境中挑战新事物。
动力专员
招聘人数：
-
7名
工作地点：
-
上海
业务内容：
-
·
动力设备的运转及保全维护。
人选条件：
-
・
能对车辆工厂的动力设备或污水处理设施进行操作及保全维护；
-
・
了解动力设备和能源供应机制，了解生产过程中能源的使用方式；
-
・
能带领团队开展提升动力品质的活动（能够在发生重大故障时追查根本原因，并有防止再次发生的举措）；
-
・
能热心培养团队成员；
-
・
能积极开展ESCO等节能活动，并对团队成员予以指导。
生产管理·物流管理（零部件物流）
招聘人数：
-
1名
工作地点：
-
上海
业务内容：
-
零部件物流（物流企画、物流准备）；
-
主要业务：
-
·
内外物流企画，准备，实施，运营管理及改善；
-
·
部品发注相关业务。
人选条件：
-
・
具备较强的沟通协调能力、执行力及逻辑思维能力及改善意识；
-
・
能够熟练掌握Office应用软件；
-
・
为人正直、踏实认真，具有良好的团队协作精神，愿意一起为构建新公司新体制一起奋斗；
-
・
本科及以上相关专业学历，三年以上车企或是车企相关企业工作经验者优先；
（有物流管理经验者优先）；
-
・
最好能够用日语或英语进行简单沟通。
检查组负责人（功能、总装、终检）
招聘人数：
-
2名
工作地点：
-
上海
业务内容：
-
检测线运营业务骨干、团队候选负责人；
-
·
建设车辆检测组织架构；
-
·
车辆检测线的号口运营。
人选条件：
-
・
有在中国丰田或其他公司做过车辆检查方面的工作经验；
-
・
能运用“4S・5定”管理和运营号口的日常检查工作；
-
・
曾担任过团队负责人或有成立团队经验者优先；
-
・
勇于在新环境中挑战新事物；
-
（・最好能用日语进行简单沟通）。
监查组负责人（动态品质、静态品质）
招聘人数：
-
2名
工作地点：
-
上海
业务内容：
-
通过抽检对车辆进行全面检查的业务骨干、团队候选负责人；
-
·
建设车辆监查组织架构（抽样全面检查）；
-
·
车辆抽检的号口运营。
人选条件：
-
・
有在中国丰田或其他公司做车辆抽样全面检查的工作经验；
-
・
了解车辆功能及性能并掌握相关知识；
-
・
曾担任过团队负责人或有成立团队经验者优先；
-
・
勇于在新环境中挑战新事物；
-
（・最好能用日语进行简单沟通）。
动力
招聘人数：
-
2名
工作地点：
-
上海
业务内容：
-
车辆工厂 PE/动力 技术员；
（工厂在建中）工厂建设及设备引进业务等；
（工厂建成后）安全/品质/竞争力/人才培养/CN改善业务。
人选条件：
-
・
有动力方面工作经验；
动力设备（空调设备、压缩机）技术员：１名；
给排水设备（排水处理设备）、消防设备 技术员：１名；
-
・
理工专业本科毕业、会英语或日语（可优先）、具备PC基本技能（Microsoft365）；
-
・
善于人际交往；
-
・
勇于在新环境中挑战新事物。
涂装
招聘人数：
-
1名
工作地点：
-
上海
业务内容：
-
车辆工厂 涂装工程技能员（职制候选人）；
-
·
安全及人体工学/品质/生产/成本/人才培养；
-
·
号口运营及管理、车辆问题及改善业务；
-
·
新车项目启动&改款过程中的制造准备业务等。
人选条件：
-
・
有在车辆工厂的涂装工程现场负责运营/带领团队的工作经验；
-
・
具备涂装工程概要、结构等方面的相关知识；
-
・
善于人际交往；
-
・
勇于在新环境中挑战新事物。
动力总成系统及控制技术员
招聘人数：
-
5名
工作地点：
-
上海
业务内容：
-
根据个人经验、意愿，可匹配以下业务内容：
-
1.
BEV系统设计、编写系统规格说明书；
-
2.
高压电安全；
-
3.
系统控制、电机控制、充电控制开发；
-
4.
ECU开发、通信规格；
-
5.
热管理、空调系统开发。
人选条件：
-
・
在电动汽车开发领域的系统设计、高压电安全、控制开发、ECU开发等方面有3年以上实际工作经验者优先；
-
・
勇于在新环境、新工厂挑战新事物，主动性、执行力强；
-
・
最好能够用英语或日语进行简单沟通；
电池设计工程师
招聘人数：
-
9名
工作地点：
-
上海
业务内容：
-
根据个人经验、意愿，可匹配以下业务内容：
-
1.
电池装载、碰撞应对；
-
2.
电池包机械设计；
-
3.
电池机器电气设计；
-
4.
电池控制、电芯开发；
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5.
电池性能评估、耐久性评估。
人选条件：
-
・
在电动汽车用电池开发领域有3年以上与上述业务相关联的实际工作经验者优先；
-
・
勇于在新环境、新工厂挑战新事物，主动性、执行力强；
-
・
最好能够用英语或日语进行简单沟通；
eAxle设计、二合一充电设计工程师
招聘人数：
-
7名
工作地点：
-
上海
业务内容：
-
根据个人经验、意愿，可匹配以下业务内容：
-
1.
eAxle、二合一装载、碰撞应对；
-
2.
eAxle、二合一性能评估、耐久性评估；
-
3.
齿轮、电机、电力转换器设计；
-
4.
高压W/H的管线布局装载。
人选条件：
-
・
在电动汽车用eAxle、二合一充电开发方面有3年以上与上述业务相关的实际工作经验者优先；
-
・
勇于在新环境、新工厂挑战新事物，主动性、执行力强；
-
・
最好能用日语或英语进行简单沟通；
电子系统架构开发subleader
招聘人数：
-
1名
工作地点：
-
上海
业务内容：
-
车载电子系统架构领域的开发。
人选条件：
-
・
在OEM（电子领域）或车载电子系统开发领域有项目管理经验；
-
・
在超大规模集成系统的开发及评估方面有工作经验；
-
・
能提交用电子系统制作的展现商品概念的方案，并推动进入开发阶段。
电子构架开发工程师
招聘人数：
-
5名
工作地点：
-
上海
业务内容：
-
电子系统、电子平台开发；
在下列电子平台开发领域进行开发及设计：
-
・
A-DC（开发业务）
-
・
B-DC（开发subleader及开发业务）
-
・
C-DC（开发业务）
-
・
D-DC（开发业务）
人选条件：
-
・
在车载嵌入式系统软硬件开发方面有3年以上工作经验；
-
・
在以下任一功能领域有系统开发工作经验；
-
・
车身控制：有电动门及电动座椅等车载功能控制系统开发方面的工作经验；
-
・
驾驶舱控制：有IVI软件、硬件、HMI开发方面的工作经验；
-
・
动作控制：有动力总成及底盘控制系统开发方面的工作经验；
-
・
自动驾驶控制：有AD/ADAS系统开发方面工作经验。
驾驶舱开发技术员
招聘人数：
-
1名
工作地点：
-
上海
业务内容：
-
进行驾驶舱开发（车身电子、显示盘、HMI等）；
-
1.
驾驶舱开发项目管理。
人选条件：
-
・
有与驾驶舱电子系统及零部件开发相关的工作经验（3年以上）及知识储备者优先
（特别是中国BEV驾驶舱的开发）；
-
・
有车载系统评估经验（EMC评估等）者优先。
配线设计工程师
招聘人数：
-
1名
工作地点：
-
上海
业务内容：
-
配线设计：
-
・
回路设计
-
・
线路设计
人选条件：
-
・
有车辆线束回路设计与装载设计的实际工作经验（3年以上）者优先；
-
・
担任过车辆线束开发小组负责人者优先
（除上述要求外，有在市场环境中评估服务性能的工作经验）。
多媒体・服务器开发工程师
招聘人数：
-
1名
工作地点：
-
上海
业务内容：
-
1.
车载多媒体开发；
-
2.
车联网服务器开发。
人选条件：
-
・
在与服务器相连接的嵌入式设备开发方面有工作经验（3年以上）；
-
・
在具备车联网功能的实车和实机服务器的EtoE评估方面有工作经验；
-
・
掌握中国在汽车、通信方面的法律法规专业知识。
碰撞功能开发工程师
招聘人数：
-
2名
工作地点：
-
上海
业务内容：
-
1.
碰撞功能开发整体业务：
前碰撞・后碰撞・侧碰撞・行人保护・舱内安全；
-
2.
CAE结果及实验结果解析：
提出解决方案。
人选条件：
-
・
有两种以上车型的开发经验、或有5年以上工作经验者优先；
-
・
能够带领团队开展碰撞功能开发工作；
-
・
掌握法律法规/评审内容及方法、能进行实验及CAE解析、能向相关部门提出解决方案；
-
・
另，即使未参与实验也能判断测试内容正误者（委托外部单位进行测试时）。
强度可靠性开发工程师
招聘人数：
-
1名
工作地点：
-
上海
业务内容：
-
1.
车辆的强度可靠性功能开发整体业务；
-
2.
CAE结果及实验结果解析；
-
3.
提出解决方案。
人选条件：
-
・
有两种以上车型的开发经验、或有5年以上工作经验者优先；
-
・
能够带领团队开展强度可靠性功能开发工作；
-
・
掌握评估方法并能解析实验结果、能从CAE结果进行解析、能向相关部门提出解决方案；
-
・
另，即使未参与实验也能判断测试内容正误者（委托外部单位进行测试时）。
NVH开发工程师（异响方向）
招聘人数：
-
1名
工作地点：
-
上海
业务内容：
-
1.
车辆的NVH开发（异响方向）整体业务；
-
2.
CAE结果及实验结果解析；
-
3.
提出解决方案。
人选条件：
-
・
有两种以上车型的开发经验、或有5年以上工作经验者优先；
-
・
能够带领团队进行NVH（车内声音、路噪、车内轰鸣声、车外噪音、机械部件振动噪音、电机、齿轮噪音等）开发工作；
-
・
能够提交实车评估解决方案。理解法律法规、能与车辆适配（路噪ANC等）；
-
・
能够根据CAE解析进行现象解析、能从实验结果进行解析，能向相关部门提出解决方案；
-
・
另，即使未参与实验也能判断测试内容正误者（委托外部单位进行测试时）。
操作安全・驾乘舒适性开发工程师
招聘人数：
-
1名
工作地点：
-
上海
业务内容：
-
1.
车辆的操作安全性及驾乘舒适性开发；
-
2.
实验结果解析；
-
3.
提出解决方案。
人选条件：
-
・
有两种以上车型的开发经验、或有5年以上工作经验者优先；
-
・
能进行实车评估并提出解决方案；
-
・
改善控制，能与车辆适配；
-
・
最好是理工专业本科毕业、具备开发素养。
动力・驾驶性能开发工程师
招聘人数：
-
1名
工作地点：
-
上海
业务内容：
-
1.
动力性能・驾驶性能开发；
-
2.
对实验结果进行解析并提出解决方案。
人选条件：
-
・
有两种以上车型的开发经验、或有5年以上工作经验者优先；
-
・
能进行实车评估，能进行现象解析并提出解决方案；
-
・
动力总成控制改进、能与车辆适配；
-
・
最好是理工专业本科毕业、具备开发素养。
制动性能开发工程师
招聘人数：
-
1名
工作地点：
-
上海
业务内容：
-
1.
车辆的制动性能开发；
-
2.
应对与制动相关的法律法规・根据制动感觉提出解决方案。
人选条件：
-
・
有两种以上车型的开发经验、或有5年以上工作经验者优先；
-
・
了解法律法规要求、掌握评估方法；
-
・
能进行评估并提出解决方案；
-
・
能针对汽车规格在各种环境和场合进行试验，评价其适合性；
-
・
最好是理工专业本科毕业、具备开发素养。
人体工学开发工程师
招聘人数：
-
1名
工作地点：
-
上海
业务内容：
-
1.
人体工学（视野、操作性能、多媒体的使用性能等）整体评估；
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2.
前照灯配光评估；
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3.
提出解决方案。
人选条件：
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・
有两种以上车型的开发经验、或有5年以上工作经验、本科以上学历者优先；
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・
能够对中国用户的使用习惯进行客观判断；
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・
能进行模型评估，必要时能提出解决方案；
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・
了解法律法规要求、掌握评估方法；
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・
另，即使未参与实验也能判断测试内容正误者（委托外部单位进行测试时）。
实验汇总负责人
招聘人数：
-
1名
工作地点：
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上海
业务内容：
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·
实验的全方位汇总。
人选条件：
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・
有3种及以上车型的车辆开发经验，有带领30至40人团队的工作经验；
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・
了解车辆（车身）结构；
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・
有NV性能开发、或有车辆操控性能、或有碰撞性能等多方面的工作经验。
内装IP设计汇总负责人
招聘人数：
-
1名
工作地点：
-
上海
业务内容：
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·
IP设计汇总，对设计展开研讨，并在研讨过程中向供应商侧工程技术人员下达业务指示。
人选条件：
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・
在OEM或设计委托项目中有6年及以上的IP设计经验，或者参与过3个及以上相关项目者；
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・
最好能够用日语或英语进行简单沟通。
内装IP R/F工程师
招聘人数：
-
1名
工作地点：
-
上海
业务内容：
-
·
对IP R/F设计展开研讨，并在研讨过程中向供应商侧工程技术人员下达业务指示。
人选条件：
-
・
在OEM或设计委托项目中有4年及以上的IP设计经验，或者参与过2个及以上相关项目者；
-
・
最好能够用日语或英语进行简单沟通。
RR UND车身设计汇总负责人
招聘人数：
-
1名
工作地点：
-
上海
业务内容：
-
·
对RR UND车身设计展开研讨，并在研讨过程中向供应商侧工程技术人员下达业务指示。
人选条件：
-
・
在OEM或设计委托项目中有6年及以上的UND车身设计经验，或者参与过3个及以上相关项目者，有一体化压铸开发经验者尤佳；
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・
最好能够用日语或英语进行简单沟通。
RR副车架设计专员
招聘人数：
-
1名
工作地点：
-
上海
业务内容：
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·
对RR副车架设计展开研讨，并在研讨过程中向供应商侧工程技术人员下达业务指示。
人选条件：
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・
在OEM或设计委托项目中有4年及以上的副车架设计经验，或者参与过2个及以上相关项目者；
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・
最好能够用日语或英语进行简单沟通。
车门设计专员
招聘人数：
-
1名
工作地点：
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上海
业务内容：
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·
对两侧车门及后备箱门的设计展开研讨，并在研讨过程中向供应商侧工程技术人员下达业务指示。
人选条件：
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・
在OEM或设计委托项目中有4年及以上的两侧车门或后备箱门设计经验，或者参与过2个及以上相关项目者；
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・
最好能够用日语或英语进行简单沟通。
热流体性能开发专员
招聘人数：
-
1名
工作地点：
-
上海
业务内容：
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·
冷却性能开发/空调性能开发/热管理性能开发；
制定性能达标的策划方案、对实验结果进行解析并提出整改措施。
人选条件：
-
・
能够带领团队进行车辆冷却性能（主要是电池、动力传动系统）和空调性能的开发，并能够进行车辆适配；
-
・
精通流体力学和热力学，并且对空调循环系统和电池原理有较高水平的了解；
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・
能够开展理论研讨、制定评估方法、解析实验结果、构建CAE/CFD模型、解析CAE/CFD结果，并能够根据这些分析结果提出改进措施（不需要亲自进行实验，能够检查实验内容即可）；
-
・
具备2种及以上车型，或者5年及以上的开发工作经验。
电耗及实际电耗开发专员
招聘人数：
-
1名
工作地点：
-
上海
业务内容：
-
·
实际电耗/驱动电耗开发；
制定性能达标的策划方案、对实验结果进行解析并提出整改措施。
人选条件：
-
・
能够带领团队进行耗电性能（实际电耗）的开发。具备电耗测量基础知识；
（认证、道路载荷测试、行驶阻力、气温影响等），能向相关部门提出调整方案；
（不需要亲自进行实验，能够检查实验内容即可）；
-
・
具备2种及以上车型，或者5年及以上的开发工作经验。
总体设计团队负责人
招聘人数：
-
1名
工作地点：
-
上海
业务内容：
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负责车辆总布置设计的整合；
对上下车体零部件的装配展开研讨并实施调整。
人选条件：
-
・
在OEM项目中有总体设计或PKG研讨业务5年及以上工作经验，或者参与过3个及以上相关项目者；
-
・
最好能够用日语或英语进行简单沟通。
总体设计上车体车身布局
招聘人数：
-
2名
工作地点：
-
上海
业务内容：
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对上车体零部件的装配展开研讨并实施调整。
人选条件：
-
・
在OEM项目中有总体设计或上车体车身布局研讨业务5年及以上工作经验，或者参与过3个及以上相关项目；
-
・
最好能够用日语或英语进行简单沟通。
总体设计下车体车身布局
招聘人数：
-
1名
工作地点：
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上海
业务内容：
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对下车体零部件的装配展开研讨并实施调整。
人选条件：
-
・
在OEM项目中有总体设计或下车体车身布局研讨业务5年及以上工作经验，或者参与过3个及以上相关项目者；
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・
最好能够用日语或英语进行简单沟通。
总体设计人体工学
招聘人数：
-
1名
工作地点：
-
上海
业务内容：
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车辆总布置设计的人体工学整合。
人选条件：
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・
在OEM项目中有总体设计或基于人体工学的车辆总布置设计研讨业务5年及以上工作经验，或者参与过3个及以上相关项目者；
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・
最好能够用日语或英语进行简单沟通。
设计信息管理专员
招聘人数：
-
1名
工作地点：
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上海
业务内容：
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对开发各个阶段的图纸数据、零部件表、设计变更信息进行管理，与丰田汽车总部设计信息管理部进行信息沟通，以及设计师跟进工作。
人选条件：
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・
在OEM项目中有管理BOM信息、设计信息的工作经验者；
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・
能够用日语与丰田汽车设计信息管理部进行业务沟通。
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