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全线车系

一起改变汽车的未来

可持续发展

关于丰田

公司概况

公司简称 : 雷克萨斯(上海)新能源有限公司
英文名称 : Lexus Electrified Shanghai CO., Ltd.
成立时间 : 2025年2月
资 本 金 : 1071亿JPY(丰田汽车公司 100%)
员工人数 : 约1,000人(未来) *约50人 (启动阶段)
公司职能 : 新能源汽车以及包含电池在内的零件和单元的产品企划、开发、制造
总部地址 : 上海市金山区
※目前在上海嘉定区『丰田技术研发中心』办公(计划于25年秋季后搬迁至金山区)
诉 求 点 : 丰田汽车首个独资经营的集制造、销售、技术于一体的事业体。独立于丰田母公司,以中国人为核心,企划、开发和制造中国用户喜爱的纯电动汽车。

招聘岗位

  • 管理部门
  • 生产
  • 电池工厂
  • 技术
  • 其他
  • 总务人事专员

    法务专员

    成本企划/管理专员

    财务专员

    系统专员

  • 安全环境专员

    生产管理/物流专员

    培训专员

    铸造(压铸)技术员

    铸造(压铸)技工

    冲压工艺技术员

    焊接工艺技术员

    涂装制造保全技工

    总装工程技术员

    总装物流工程技术员

    电池包制造工程技术员

    电池工程师

    品质管理专员/主管候选人

    品质管理专员(设备・数字化转型)

    涂装制造技术 技术员

    动力专员

    品保专员or候补负责人

    生产管理·物流管理专员

    生产管理·物流管理(零部件物流)

    检查组负责人(功能、总装、终检)

    监查组负责人(动态品质、静态品质)

    组装专员

    动力

    涂装

  • 电池工厂 系统专员

    电池工厂 制造技术工程师

  • 动力总成系统及控制技术员

    电池设计工程师

    eAxle设计、二合一充电设计工程师

    电子系统架构开发subleader

    电子构架开发工程师

    驾驶舱开发技术员

    配线设计工程师

    多媒体・服务器开发工程师

    碰撞功能开发工程师

    强度可靠性开发工程师

    NVH开发工程师(异响方向)

    操作安全・驾乘舒适性开发工程师

    动力・驾驶性能开发工程师

    制动性能开发工程师

    人体工学开发工程师

    实验汇总负责人

    内装IP设计汇总负责人

    内装IP R/F工程师

    RR UND车身设计汇总负责人

    RR副车架设计专员

    车门设计专员

    热流体性能开发专员

    电耗及实际电耗开发专员

    总体设计 团队负责人

    总体设计 上车体车身布局

    总体设计 下车体车身布局

    总体设计 人体工学

    设计信息管理专员

  • 总务人事专员

    招聘人数:

    1~2名

    工作地点:

    上海

    业务内容:

    1. 负责公司行政人事各项事务
    (例如招聘、中日方员工的接收/用工手续、系统运营、工资、社保、考勤、规章制度等);

    2. 负责公司总务各项事务
    (例如日方员工就业许可申请、办公室规划、OA相关等)。

    人选条件:

    在人事领域有5年以上的工作经验;

    具备较强的责任心和服务意识,凡事可以亲历亲为;

    熟练使用办公软件,协调能力强;

    可以对PC、智能手机、网络进行初始阶段的设置。

  • 法务专员

    招聘人数:

    1名

    工作地点:

    上海

    业务内容:

    1. 协助拟定合同/合同管理;

    2. 应对各部门的法律咨询;

    3. 处理法律纠纷(诉讼、纷争、配合政府部门调查);

    4. 推进合规部门在公司内部的活动。

    人选条件:

    有3年以上企业法务实际工作经验;

    有良好的团队合作精神和沟通协作能力;

    最好具备使用中日双语拟定及审核合同的语言能力。

  • 成本企划/管理专员

    招聘人数:

    1名

    工作地点:

    上海

    业务内容:

    1. 负责雷克萨斯(上海)新能源有限公司车辆开发的成本企划业务
    (掌握单车成本/收支预测、发生设计变更等変化时的成本变动汇总、制定收益确保策略并实施推进);

    2. 负责量产后的工厂成本改善事务局相关运营工作
    (为实现企划成本制定改善目标并跟进实施进度)。

    人选条件:

    有3年以上成本企划或成本管理相关业务的实操工作经验;

    掌握车辆基本结构及制造流程知识,具备PC基本技能;

    具备较强的责任心和执行力,能够亲力亲为带动相关人员推进业务。

  • 系统专员

    招聘人数:

    3名

    工作地点:

    上海

    业务内容:

    1. 负责公司系统的企划・开发・导入・维护;

    2. 选择并确定供应商,与其沟通方案确保系统可以满足安全与业务需求;

    3. 负责公司内部系统与丰田系统(TMC/中国)的对接与处理;

    4. 突发事件对应:合理处理突发事件,保证系统安定运行;

    5. 帮助台管理:负责helpdesk管理,处理用户的技术支持和问题解决。

    主要涉及以下领域的系统部署与调试、需求定义与设计、测试、运行与维护:

    基础网络、安全、ERP(人事、财务相关)、PLM(开发相关)。。

    人选条件:

    具备PC基本技能(Microsoft365)、沟通协调能力强;

    有(5年以上)系统企划、系统开发的工作经验;

    具备与中国供应商及丰田(TMC/中国)系统部门的对接能力;

    勇于在新环境中挑战新事物。

    招聘人数:

    1名

    工作地点:

    上海

    业务内容:

    ERP(人事、财务相关)

    系统的企划・开发・导入・维护;

    筛选并确定供应商;

    与丰田系统(TMC/中国)对接。

    人选条件:

    在构建ERP系统方面有工作经验者(2次及以上或5年及以上);

    具备与中国供应商及丰田(TMC/中国)系统部门的对接能力;

    勇于在新环境中挑战新事物;

    会日语或英语、具备PC基本技能(Microsoft365)、有妥善协调的能力。

    招聘人数:

    2名

    工作地点:

    上海

    业务内容:

    PLM(开发相关)

    系统的企划・开发・导入・维护;

    筛选并确定供应商;

    与丰田系统(TMC/中国)对接。

    人选条件:

    在构建PLM系统方面有工作经验者(2次及以上或5年及以上);

    具备与中国供应商及丰田(TMC/中国)系统部门的对接能力;

    勇于在新环境中挑战新事物;

    会日语或英语、具备PC基本技能(Microsoft365)、有妥善协调的能力。

    招聘人数:

    4名

    工作地点:

    上海

    业务内容:

    SCM/MOM(供应链、制造)

    系统的企划・开发・导入・维护;

    筛选并确定供应商;

    与丰田系统(TMC/中国)对接。

    人选条件:

    在构建SCM/MOM系统方面有工作经验者(2次及以上或5年及以上);

    具备与中国供应商及丰田(TMC/中国)系统部门的对接能力;

    勇于在新环境中挑战新事物;

    会日语或英语、具备PC基本技能(Microsoft365)、有妥善协调的能力。

    招聘人数:

    1名

    工作地点:

    上海

    业务内容:

    DSM/CRM(销售相关)

    系统的企划・开发・导入・维护;

    筛选并确定供应商;

    与丰田系统(TMC/中国)对接。

    人选条件:

    在构建DSM/CRM系统方面有工作经验者(2次及以上或5年及以上);

    具备与中国供应商及丰田(TMC/中国)系统部门的对接能力;

    勇于在新环境中挑战新事物;

    会日语或英语、具备PC基本技能(Microsoft365)、有妥善协调的能力。

  • 财务专员

    招聘人数:

    1名

    工作地点:

    上海

    业务内容:

    担任会计及税务工作。负责记账、票据处理、财务结算等财会相关业务及税额计算、申报等税务相关业务。

    人选条件:

    有三年及以上工作经验(有制造行业工作经验者优先);

    有会计师资格;

    具备PC基本技能;

    积极主动、行动力强;

    本科及以上学历优先。

  • 安全环境专员

    招聘人数:

    2名

    工作地点:

    上海

    业务内容:

    根据个人经验、意愿,可匹配以下业务内容:

    1. 安全业务
    (制定安全制度、公司内部安全管理、人体工学、法规确认、政府申请等);

    2. 环境业务
    (环境申请、EMS、公司内部环境管理、法规确认、政府申请等)。

    ※包括公司的对外协调

    人选条件:

    熟悉国家及地方安全生产法律法规;

    具备良好的沟通协调能力,有责任心和团队合作精神;

    有挑战精神,勇于在新环境中挑战新事物;

    具备PC基本技能(Microsoft365)、较强的沟通协调能力;

    有安全管理方面工作经验者优先(有注册安全工程师资格者优先);

    有环境管理方面工作经验者优先。

  • 生产管理/物流专员

    招聘人数:

    2名

    工作地点:

    上海

    业务内容:

    工作职责:

    车型全生命周期内的项目管理
    (企划~开发~生产准备~量产~改款~停产)

    主要业务:

    车型项目日程立案/各个节点管理;

    技术信息处理/管理等。

    人选条件:

    较强的沟通协调能力,能进行跨部门的协调,抗压能力强,能接受加班,业务调整等安排;

    有责任心,积极向上,活泼开朗,团队合作意识强,愿意一起为构建新公司新体制一起奋斗;

    三年以上车企工作经验(有项目管理经验者或熟知生产流程/开发相关者优先);

    最好具备全日制本科及以上学历、能够熟练掌握Office应用软件, 日语交流流畅。

  • 培训专员

    招聘人数:

    2名

    工作地点:

    上海

    业务内容:

    1. 制定生产现场 (技能型职场)的人才培养战略、培训计划;

    2. 组建生产现场 (技能型职场)的人才培训场・培养指导员
    负责培训课程的组织与安排,
    负责培训效果的跟进、总结与分析,对培训效果做出客观评估,提出改进建议。

    人选条件:

    需要3年以上相关经验;

    勇于在新环境中挑战新事物;

    熟练运用办公软件、沟通协调能力强、最好可以用日语或英语进行简单交流。

  • 铸造(压铸)技术员

    招聘人数:

    1名

    工作地点:

    上海

    业务内容:

    1. 负责铸造生产前的生产线准备、布局规划等;

    2. 负责安全/品质/竞争力/人才培养/碳中和等的优化业务。

    人选条件:

    在制造(压铸)领域有作为技术员的工作经验(有3年以上工作经验者优先);

    勇于在新环境中挑战新事物;

    最好担任过团队负责人;

    最好是理工专业本科毕业、能够用英语或日语进行简单沟通。

  • 铸造(压铸)技工

    招聘人数:

    1名

    工作地点:

    上海

    业务内容:

    1. 使用数字化手段,改善工序与现场管理;

    2. 铸造生产前的生产线准备、布局规划等。

    人选条件:

    有运用数字化手段实现改善的工作经验(有3年以上工作经验者优先);

    能读取设备控制系统(PLC等)并予以改善;

    有铸造(压铸)或焊接工作经验者优先;

    勇于在新环境中挑战新事物;

    最好能够用英语或日语进行简单沟通。

  • 冲压工艺技术员

    招聘人数:

    1名

    工作地点:

    上海

    业务内容:

    1. 负责冲压新生产线的制造准备、布局规划等;

    2. 负责安全/品质/竞争力/人才培养/碳中和等优化业务。

    人选条件:

    在冲压领域有作为技术员的工作经验(有3年以上工作经验者优先);

    勇于在新环境中挑战新事物;

    曾担任过团队负责人者优先;

    最好是理工专业本科毕业、能够用英语或日语进行简单沟通。

  • 焊接工艺技术员

    招聘人数:

    1名

    工作地点:

    上海

    业务内容:

    1. 负责焊接新生产线的制造准备、布局规划等;

    2. 负责安全/品质/竞争力/人才培养/碳中和等优化业务。

    人选条件:

    在焊接领域有作为技术员的实际工作经验(有3年以上工作经验者优先);

    勇于在新环境中挑战新事物;

    曾担任过团队负责人者优先;

    最好是理工专业本科毕业、能够用英语或日语进行简单沟通。

  • 涂装制造保全技工

    招聘人数:

    1名

    工作地点:

    上海

    业务内容:

    1. 负责新工厂/新车型 制造准备业务;

    2. 负责设备运转保养管理业务等 。

    人选条件:

    作为涂装工程、保全工作担当,在组建新生产线方面有工作经验(5年以上相关经验);

    能够审核设备图纸;

    担任过团队负责人、有成立团队经验、能培养人才;

    勇于在新环境中挑战新事物。

  • 总装工程技术员

    招聘人数:

    2名

    工作地点:

    上海

    业务内容:

    1. 负责新车项目启动&改款过程中的制造准备业务等;

    2. 负责量产运营及管理、车辆品质及改善业务;

    3. 负责安全・人体工学/品质/降本增效/人才培养。

    人选条件:

    在车辆工厂总装工程中有车辆品质、生产指示、紧固、量产改善等方面的工作经验
    (5年以上相关经验);

    熟练运用办公软件;

    曾担任过团队负责人/有成立团队经验者优先;

    善于沟通交流、人际交往;

    勇于在新环境中挑战新事物;

    最好是理工专业本科毕业、能够用英语或日语进行简单沟通。

  • 总装物流工程技术员

    招聘人数:

    1名

    工作地点:

    上海

    业务内容:

    1. 负责新车项目启动&改款过程中的制造准备业务等;

    2. 负责量产运营及管理、布局规划业务;

    3. 负责安全・人体工学/品质/降本增效/人才培养。

    人选条件:

    在车辆工厂的总装(厂房内)物流整体业务及内外部直通物流改善方面有工作经验
    (5年以上相关经验);

    熟练使用办公软件;

    曾担任过团队负责人/有成立团队经验者优先;

    善于沟通交流、人际交往;

    勇于在新环境中挑战新事物;

    最好是理工专业本科毕业、能够用英语或日语进行沟通。

  • 电池包制造工程技术员

    招聘人数:

    1名

    工作地点:

    上海

    业务内容:

    安全・人体工学/品质/提高生产力/成本/人才培养;

    量产运营及管理、电池包品质及改善业务;

    新车项目启动&切换过程中的制造准备业务等。

    人选条件:

    在车辆工厂的电池包工程中有品质、生产指示、紧固、号口改善等方面的工作经验(5年以上相关经验);

    具备PC基本技能;

    曾担任过团队负责人/有成立团队经验者优先;

    善于人际交往;

    勇于在新环境中挑战新事物;

    最好是理工专业本科毕业、能够用英语或日语进行沟通。

  • 电池工程师

    招聘人数:

    8名

    工作地点:

    上海
    最初2年可能会在大连或者日本

    业务内容:

    根据个人经验、意愿,可匹配以下业务内容:

    1.制造技术;

    2.生产技术;

    3.品质管理;

    成立电池单体工厂;

    投产后的号口改善工作。

    人选条件:

    专业为机械、电气、化学等理工方面本科毕业生。有3年以上实际工作经验者优先(没有电池工作经验者、可以根据个人工作经历安排在大连或日本电池生产厂参加研修);

    在车辆/组件工厂的生产准备或制造准备方面有工作经验者优先;

    主动性、执行力强,有领导力(以成为团队负责人为目标);

    最好能够用日语或英语进行简单沟通。

  • 品质管理专员/主管候选人(内外饰、功能)

    招聘人数:

    3名

    工作地点:

    上海

    业务内容:

    负责品质管理与缺陷解析业务。

    根据个人经验、意愿,可匹配以下业务内容:

    车辆内外饰的品质管理 (内饰、外饰、装配、涂装);

    车辆功能的品质管理 (底盘、动力总成、电控、电池)。

    人选条件:

    具备品质管理的专业知识(统计手法、QC7大工具、ISO9001等)、逻辑思维能力强;

    有品质管理方面的实际工作经验(5年以上)、曾担任过团队负责人或有成立团队经验者优先;

    在应对品质问题方面有经验,能快速冷静地锁定原因并采取有力措施;

    勇于在新环境、新工厂挑战新事物者;

    最好是理工专业本科毕业、熟练运用办公软件、能够用英语或日语进行简单沟通。

    品质管理专员/主管候选人(技术统括)

    招聘人数:

    1名

    工作地点:

    上海

    业务内容:

    全面负责技术相关的品质管理业务、品质活动推进负责人;

    新车型符合中国法规的应对准备;

    对重要质量问题建立品质保证体系;

    全面构建工厂品质管理文化体系。

    人选条件:

    精通中国法律法规及国标,可以建立品质保证体系对应重要品质问题;

    有品质管理业务实际工作经验(有5年以上工作经验者优先);

    勇于在新环境、新工厂挑战新事物;

    曾担任过团队负责人、有成立团队经验者优先;

    最好是本科毕业、可以熟练运用办公软件、能够用英语或日语进行简单沟通。

  • 品质管理专员
    (设备・数字化转型)

    招聘人数:

    1名

    工作地点:

    上海

    业务内容:

    负责新车型的生产准备及成品车设备检查

    为检查线及生产线引进设备、机器、基础设施;

    灵活运用车辆的自动驾驶技术进行生产系统改革;

    在检查工序中灵活运用大数据及人工智能,推进数字化。

    人选条件:

    勇于在新环境、新工厂挑战新事物者;

    开朗、有活力、积极向上、沟通协调能力强;

    有设备方面3年以上实际工作经验(开发、引进、保养、机械和电气);

    能读取并理解图纸、了解PLC/序列、机械构造、油压、气压、电气相关基础知识者优先;

    最好是理工专业本科毕业、熟练运用办公软件、能够用英语或日语进行简单沟通。

  • 涂装制造技术 技术员

    招聘人数:

    3名

    工作地点:

    上海

    业务内容:

    车辆工厂 涂装制造工程 技术员

    -安全/品质/竞争力/人才培育/CN改善业务;

    -新车型的生产准备、引进设备业务等。

    人选条件:

    在车辆工厂的涂装工程业务方面有工作经验者
    (安全/品质/竞争力/人才培养/CN等的改善业务、新车型生产准备/设备从安装到投入使用等);

    理工专业本科毕业、会英语或日语(可优先)、具备PC基本技能
    (Microsoft365);

    善于人际交往;

    勇于在新环境中挑战新事物。

  • 动力专员

    招聘人数:

    7名

    工作地点:

    上海

    业务内容:

    动力设备的运转及保全维护。

    人选条件:

    能对车辆工厂的动力设备或污水处理设施进行操作及保全维护;

    了解动力设备和能源供应机制,了解生产过程中能源的使用方式;

    能带领团队开展提升动力品质的活动
    (能够在发生重大故障时追查根本原因,并有防止再次发生的举措);

    能热心培养团队成员;

    能积极开展ESCO等节能活动,并对团队成员予以指导。

  • 品保专员or候补负责人
    (车辆评估及缺陷应对)

    招聘人数:

    1名

    工作地点:

    上海

    业务内容:

    车辆评估(使用者评估、完成度评估);

    缺陷应对(查明原因/解决问题/防止再次发生)。

    人选条件:

    曾从事过新车型项目启动工作,能通过车辆评估等方式发现并致力于解决问题者;

    在以往的工作中,能针对缺陷迅速且冷静地锁定原因并妥善处理者;

    曾担任过团队负责人或有成立团队经验者优先;

    具备PC基本技能,最好能够用日语或英语进行简单沟通。

    品保专员or候补负责人
    (品质保证体系整合)

    招聘人数:

    1名

    工作地点:

    上海

    业务内容:

    符合中国法规/取得工厂认可等业务的应对工作;

    架构新工厂的全面品质保证体制;

    培养内部监查员并实施内部监查工作。

    人选条件:

    在完善品质保证体系方面有相关的专业知识(如ISO9001、中国法规等)以及有应对各种审查的工作经验者;

    能建立品质保证体系相关机制,在采用内部审核等方式进行改善方面有工作经验者;

    与各相关监管部门在法律法规方面有涉外经验者优先;

    曾担任过团队负责人或有成立团队经验者优先;

    具备PC基本技能,最好能够用日语或英语进行简单沟通。

    品保专员or候补负责人
    (材料的检查管理/供应商的管理)

    招聘人数:

    1名

    工作地点:

    上海

    业务内容:

    材料检查管理(钢板、涂料等);

    供应商的工艺过程监查(电气、焊接、热处理等);

    缺陷解析(断面解析、成分分析等)。

    人选条件:

    有在工厂从事检验管理工作经验者;

    从事过对供应商的生产流程进行监查工作,并能针对发现的问题采取妥善措施的人员;

    有使用材料检验设备(如SEM、CT、离子色谱等)进行缺陷解析(包括成分分析、断面解析等)方面的工作经验者;

    曾担任过团队负责人或有成立团队经验者优先;

    具备PC基本技能,最好能够用日语或英语进行简单沟通。

    品保专员or候补负责人
    (质保追责)

    招聘人数:

    1名

    工作地点:

    上海

    业务内容:

    与新供应商建立质保追责体系;

    发生缺陷时确定责任分担比例/追讨赔偿费用/已入库零部件的返还/发生异议时予以对应。

    人选条件:

    能够与新供应商就质保追责内容(如保证期限、业务流程等)进行耐心且细致的讨论,并能恰当地签订合同;

    在有缺陷发生时能够正确解决费用问题,在应对供应商异议时具有逻辑性和技术性;

    了解丰田质保追责流程及熟悉各个系统者优先;

    曾担任过团队负责人或有成立团队经验者优先;

    具备PC基本技能,最好能够用日语或英语进行简单沟通。

  • 生产管理·物流管理专员
    (包装管理)

    招聘人数:

    2名

    工作地点:

    上海

    业务内容:

    零部件/容器的包装管理。

    主要业务:

    零部件,容器的包装管理
    (在车辆开发阶段包装容器方案的企划、检讨、和公司内外相关者的调整和优化改善等)。

    人选条件:

    具备较强的沟通协调能力、执行力及逻辑思维能力及改善意识;

    能够熟练掌握Office应用软件;

    为人正直、踏实认真,具有良好的团队协作精神,愿意一起为构建新公司新体制一起奋斗;

    本科及以上相关专业学历,三年以上车企或是车企相关企业工作经验者优先
    (有汽车部品包装管理经验者优先);

    最好能够用日语或英语进行简单沟通。

    生产管理·物流管理专员
    (资材管理)

    招聘人数:

    4名

    工作地点:

    上海

    业务内容:

    资材管理。

    主要业务:

    材料/预备品/用度品的企划;

    资材仓库的企划、准备以及运用管理。

    人选条件:

    具备较强的执行力/逻辑思维能力/沟通协调能力和一定的管理能力(能够团结同事承上启下),及改善意识;

    能够熟练掌握Office应用软件;

    为人正直、踏实认真,具有良好的团队协作精神,愿意一起为构建新公司新体制一起奋斗;

    本科及以上相关专业学历,三年以上车企或是车企相关企业工作经验者优先
    (有资材管理经验者优先);

    最好能够用日语或英语进行简单沟通。

  • 生产管理·物流管理
    (零部件物流)

    招聘人数:

    1名

    工作地点:

    上海

    业务内容:

    零部件物流(物流企画、物流准备)。

    主要业务:

    内外物流企画,准备,实施,运营管理及改善;

    部品发注相关业务。

    人选条件:

    具备较强的沟通协调能力、执行力及逻辑思维能力及改善意识;

    能够熟练掌握Office应用软件;

    为人正直、踏实认真,具有良好的团队协作精神,愿意一起为构建新公司新体制一起奋斗;

    本科及以上相关专业学历,三年以上车企或是车企相关企业工作经验者优先
    (有物流管理经验者优先);

    最好能够用日语或英语进行简单沟通。

  • 检查组负责人
    (功能、总装、终检)

    招聘人数:

    2名

    工作地点:

    上海

    业务内容:

    检测线运营业务骨干、团队候选负责人

    建设车辆检测组织架构;

    车辆检测线的号口运营。

    人选条件:

    有在中国丰田或其他公司做过车辆检查方面的工作经验;

    能运用“4S・5定”管理和运营号口的日常检查工作;

    曾担任过团队负责人或有成立团队经验者优先;

    勇于在新环境中挑战新事物
    (・最好能用日语进行简单沟通)。

  • 监查组负责人
    (动态品质、静态品质)

    招聘人数:

    2名

    工作地点:

    上海

    业务内容:

    通过抽检对车辆进行全面检查的业务骨干、团队候选负责人。

    建设车辆监查组织架构(抽样全面检查);

    车辆抽检的号口运营。

    人选条件:

    有在中国丰田或其他公司做车辆抽样全面检查的工作经验;

    了解车辆功能及性能并掌握相关知识;

    曾担任过团队负责人或有成立团队经验者优先;

    勇于在新环境中挑战新事物
    (・最好能用日语进行简单沟通)。

  • 组装专员
    (组装工程技能员)

    招聘人数:

    6名

    工作地点:

    上海

    业务内容:

    车辆工厂 组装工程技能员(职制候选人)。

    安全及人体工学/品质/生产/成本/人才培养;

    号口运营及管理、车辆问题及改善业务;

    新车项目启动&改款过程中的制造准备业务等。

    人选条件:

    有在车辆工厂的组装工程现场负责运营/带领团队的工作经验;

    具备组装工厂的工程概要、车辆结构等方面的相关知识;

    善于人际交往;

    勇于在新环境中挑战新事物。

    组装专员
    (组装设备保全维护)

    招聘人数:

    1名

    工作地点:

    上海

    业务内容:

    车辆工厂 组装设备保全维护(职制候选人)。

    安全及人体工学/品质/生产/成本/人才培养;

    设备保全维护、改善业务;

    新车项目启动&改款过程中的制造准备业务等。

    人选条件:

    有在车辆工厂的组装工程中设备保全维护方面的工作经验;

    具备搬运、装配、紧固、粘接、液体注入、标识刻印、信息设备等方面的相关知识;

    善于人际交往;

    勇于在新环境中挑战新事物。

    组装专员
    (电池包工程)

    招聘人数:

    2名

    工作地点:

    上海

    业务内容:

    车辆工厂 电池包工程技能员(职制候选人)。

    安全及人体工学/品质/生产/成本/人才培养;

    号口运营及管理、电池包结构问题及改善业务;

    新项目启动&改款换过程中的制造准备业务等。

    人选条件:

    有在车辆工厂的电池包工程现场负责运营/带领团队的工作经验;

    具备电池包的工程概要、结构等方面的相关知识;

    善于人际交往;

    勇于在新环境中挑战新事物。

  • 动力

    招聘人数:

    2名

    工作地点:

    上海

    业务内容:

    车辆工厂 PE/动力 技术员;

    (工厂在建中)工厂建设及设备引进业务等;

    (工厂建成后)安全/品质/竞争力/人才培养/CN改善业务。

    人选条件:

    有动力方面工作经验
    动力设备(空调设备、压缩机)技术员:1名
    给排水设备(排水处理设备)、消防设备 技术员:1名;

    理工专业本科毕业、会英语或日语(可优先)、具备PC基本技能(Microsoft365);

    善于人际交往;

    勇于在新环境中挑战新事物。

  • 涂装

    招聘人数:

    1名

    工作地点:

    上海

    业务内容:

    车辆工厂 涂装工程技能员(职制候选人)。

    安全及人体工学/品质/生产/成本/人才培养;

    号口运营及管理、车辆问题及改善业务;

    新车项目启动&改款过程中的制造准备业务等。

    人选条件:

    有在车辆工厂的涂装工程现场负责运营/带领团队的工作经验;

    具备涂装工程概要、结构等方面的相关知识;

    善于人际交往;

    勇于在新环境中挑战新事物。

  • 电池工厂 系统专员

    招聘人数:

    1名

    工作地点:

    大连or日本→上海

    业务内容:

    ·负责单体电池生产基础系统的构建工程师。

    人选条件:

    有构建数据库的工作经验;

    有导入·构建服务器及维护保养的工作经验;

    有构建网络的工作经验;

    最好能够用日语或英语进行简单沟通。

    招聘人数:

    1名

    工作地点:

    大连or日本→上海

    业务内容:

    ·负责单体电池生产基础系统的构建工程师。

    人选条件:

    有PLC回路设计及优化的工作经验;

    有从设备上获取数据的生产系统相关业务的工作经验;

    有导入·构建生产系统及维护保养的工作经验;

    最好能够用日语或英语进行简单沟通。

  • 电池工厂 制造技术工程师
    (候选负责人)

    招聘人数:

    1名

    工作地点:

    大连or日本→上海

    业务内容:

    单体电池工厂 混炼工程 制造技术工程师
    单体电池生产线的生产/制造准备、设备规划及引进业务等。

    人选条件:

    遵守合规要求,有虚心向他人学习的态度,有团队合作意识;

    理工科专业,本科及以上学历;

    有与组建生产线相关的生产·制造准备及设备规划·引进等工作经验者(有单体电池生产线经验者优先);

    在极板材料、混炼、涂布、冲压、激光切割、卷材处理等任一技术领域有相关工作经验及专业技能者;

    最好能够用日语或英语进行简单沟通。

    招聘人数:

    1名

    工作地点:

    大连or日本→上海

    业务内容:

    单体电池工厂 组装工程 制造技术工程师
    单体电池生产线的生产/制造准备、设备规划及引进业务等。

    人选条件:

    遵守合规要求,有虚心向他人学习的态度,有团队合作意识;

    理工科专业,本科及以上学历;

    有与组建生产线相关的生产·制造准备及设备规划·引进等工作经验者
    (有单体电池生产线经验者优先);

    在组装、冲压、超声波焊接、激光焊接、气密性检测、卷材处理等任一技术领域有相关工作经验及专业技能者;

    最好能够用日语或英语进行简单沟通。

    招聘人数:

    1名

    工作地点:

    大连or日本→上海

    业务内容:

    单体电池工厂 注液及活化工程 制造技术工程师
    单体电池生产线的生产/制造准备、设备规划及引进业务等。

    人选条件:

    遵守合规要求,有虚心向他人学习的态度,有团队合作意识;

    理工科专业,本科及以上学历;

    有与组建生产线相关的生产·制造准备及设备规划·引进等工作经验者
    (有单体电池生产线经验者优先);

    在组装、电池的电路检查(充放电、容量、ΔV值)等任一技术领域有相关工作经验、专业技能者
    此外,对使用电解液的设备及工艺方面的知识有所了解并有相关工作经验者;

    最好能够用日语或英语进行简单沟通。

    招聘人数:

    1名

    工作地点:

    大连or日本→上海

    业务内容:

    单体电池工厂 整体业务 制造技术工程师
    单体电池生产线的生产/制造准备、设备规划及引进业务等。

    人选条件:

    遵守合规要求,有虚心向他人学习的态度,有团队合作意识;

    理工科专业,本科及以上学历;

    有与组建生产线相关的生产·制造准备及设备规划·引进等工作经验者
    (有单体电池生产线经验者优先);

    在图像检测、物流(AGV、堆垛机)、设备控制、设备安全(GB规格)等任一技术领域有相关工作经验及专业技能者;

    最好能够用日语或英语进行简单沟通。

  • 动力总成系统及控制技术员

    招聘人数:

    5名

    工作地点:

    上海

    业务内容:

    根据个人经验、意愿,可匹配以下业务内容:

    1.BEV系统设计、编写系统规格说明书;

    2.高压电安全;

    3.系统控制、电机控制、充电控制开发;

    4.ECU开发、通信规格;

    5.热管理、空调系统开发。

    人选条件:

    在电动汽车开发领域的系统设计、高压电安全、控制开发、ECU开发等方面有3年以上实际工作经验者优先;

    勇于在新环境、新工厂挑战新事物,主动性、执行力强;

    最好能够用英语或日语进行简单沟通。

  • 电池设计工程师

    招聘人数:

    9名

    工作地点:

    上海

    业务内容:

    根据个人经验、意愿,可匹配以下业务内容:

    1.电池装载、碰撞应对;

    2.电池包机械设计;

    3.电池机器电气设计;

    4.电池控制、电芯开发;

    5.电池性能评估、耐久性评估。

    人选条件:

    在电动汽车用电池开发领域有3年以上与上述业务相关联的实际工作经验者优先;

    勇于在新环境、新工厂挑战新事物,主动性、执行力强;

    最好能够用英语或日语进行简单沟通。

  • eAxle设计、二合一充电设计工程师

    招聘人数:

    7名

    工作地点:

    上海

    业务内容:

    根据个人经验、意愿,可匹配以下业务内容:

    1.eAxle、二合一装载、碰撞应对;

    2.eAxle、二合一性能评估、耐久性评估;

    3.齿轮、电机、电力转换器设计;

    4.高压W/H的管线布局装载。

    人选条件:

    在电动汽车用eAxle、二合一充电开发方面有3年以上与上述业务相关的实际工作经验者优先;

    勇于在新环境、新工厂挑战新事物,主动性、执行力强;

    最好能用日语或英语进行简单沟通。

  • 电子系统架构开发subleader

    招聘人数:

    1名

    工作地点:

    上海

    业务内容:

    车载电子系统架构领域的开发。

    人选条件:

    在OEM(电子领域)或车载电子系统开发领域有3年以上项目管理经验;

    在超大规模集成系统的开发及评估方面有工作经验;

    能提交用电子系统制作的展现商品概念的方案,并推动进入开发阶段。

  • 电子构架开发工程师

    招聘人数:

    5名

    工作地点:

    上海

    业务内容:

    电子系统、电子平台开发;

    在下列电子平台开发领域进行开发及设计:

    A-DC(开发业务);

    B-DC(开发subleader及开发业务);

    C-DC(开发业务);

    D-DC(开发业务)。

    人选条件:

    在车载嵌入式系统软硬件开发方面有3年以上工作经验;

    在以下任一功能领域有系统开发工作经验;

    -车身控制:有电动门及电动座椅等车载功能控制系统开发方面的工作经验;

    -驾驶舱控制:有IVI软件、硬件、HMI开发方面的工作经验;

    -动作控制:有动力总成及底盘控制系统开发方面的工作经验;

    -自动驾驶控制:有AD/ADAS系统开发方面工作经验。

  • 驾驶舱开发技术员

    招聘人数:

    1名

    工作地点:

    上海

    业务内容:

    进行驾驶舱开发(车身电子、显示盘、HMI等);

    驾驶舱开发项目管理。

    人选条件:

    有与驾驶舱电子系统及零部件开发相关的工作经验(3年以上)及知识储备者优先(特别是中国BEV驾驶舱的开发);

    有车载系统评估经验(EMC评估等)者优先。

  • 配线设计工程师

    招聘人数:

    1名

    工作地点:

    上海

    业务内容:

    配线设计;

    回路设计;

    线路设计。

    人选条件:

    有车辆线束回路设计与装载设计的实际工作经验(3年以上)者优先;

    担任过车辆线束开发小组负责人者优先;
    (除上述要求外,有在市场环境中评估服务性能的工作经验)。

  • 多媒体・服务器开发工程师

    招聘人数:

    1名

    工作地点:

    上海

    业务内容:

    1.车载多媒体开发;

    2.车联网服务器开发。

    人选条件:

    在与服务器相连接的嵌入式设备开发方面有工作经验(3年以上);

    在具备车联网功能的实车和实机服务器的EtoE评估方面有工作经验;

    掌握中国在汽车、通信方面的法律法规专业知识。

  • 碰撞功能开发工程师

    招聘人数:

    2名

    工作地点:

    上海

    业务内容:

    1.碰撞功能开发整体业务
    前碰撞・后碰撞・侧碰撞・行人保护・舱内安全;

    2.CAE结果及实验结果解析
    提出解决方案。

    人选条件:

    有两种以上车型的开发经验、或有5年以上工作经验者优先;

    能够带领团队开展碰撞功能开发工作;

    掌握法律法规/评审内容及方法、能进行实验及CAE解析、能向相关部门提出解决方案;

    另,即使未参与实验也能判断测试内容正误者(委托外部单位进行测试时)。

  • 强度可靠性开发工程师

    招聘人数:

    1名

    工作地点:

    上海

    业务内容:

    1.车辆的强度可靠性功能开发整体业务;

    2.CAE结果及实验结果解析;

    3.提出解决方案。

    人选条件:

    有两种以上车型的开发经验、或有5年以上工作经验者优先;

    能够带领团队开展强度可靠性功能开发工作;

    掌握评估方法并能解析实验结果、能从CAE结果进行解析、能向相关部门提出解决方案;

    另,即使未参与实验也能判断测试内容正误者(委托外部单位进行测试时)。

  • NVH开发工程师
    (异响方向)

    招聘人数:

    1名

    工作地点:

    上海

    业务内容:

    1.车辆的NVH开发(异响方向)整体业务;

    2.CAE结果及实验结果解析;

    3.提出解决方案。

    人选条件:

    有两种以上车型的开发经验、或有5年以上工作经验者优先;

    能够带领团队进行NVH(车内声音、路噪、车内轰鸣声、车外噪音、机械部件振动噪音、电机、齿轮噪音等)开发工作;

    能够提交实车评估解决方案。理解法律法规、能与车辆适配(路噪ANC等);

    能够根据CAE解析进行现象解析、能从实验结果进行解析,能向相关部门提出解决方案;

    另,即使未参与实验也能判断测试内容正误者(委托外部单位进行测试时)。

  • 操作安全・驾乘舒适性开发工程师

    招聘人数:

    1名

    工作地点:

    上海

    业务内容:

    1.车辆的操作安全性及驾乘舒适性开发;

    2.实验结果解析;

    3.提出解决方案。

    人选条件:

    有两种以上车型的开发经验、或有5年以上工作经验者优先;

    能进行实车评估并提出解决方案;

    改善控制,能与车辆适配;

    最好是理工专业本科毕业、具备开发素养。

  • 动力・驾驶性能开发工程师

    招聘人数:

    1名

    工作地点:

    上海

    业务内容:

    1.动力性能・驾驶性能开发;

    2.对实验结果进行解析并提出解决方案。

    人选条件:

    有两种以上车型的开发经验、或有5年以上工作经验者优先;

    能进行实车评估,能进行现象解析并提出解决方案;

    动力总成控制改进、能与车辆适配;

    最好是理工专业本科毕业、具备开发素养。

  • 制动性能开发工程师

    招聘人数:

    1名

    工作地点:

    上海

    业务内容:

    1.车辆的制动性能开发;

    2.应对与制动相关的法律法规・根据制动感觉提出解决方案。

    人选条件:

    有两种以上车型的开发经验、或有5年以上工作经验者优先;

    了解法律法规要求、掌握评估方法;

    能进行评估并提出解决方案;

    能针对汽车规格在各种环境和场合进行试验,评价其适合性;

    最好是理工专业本科毕业、具备开发素养。

  • 人体工学开发工程师

    招聘人数:

    1名

    工作地点:

    上海

    业务内容:

    1.人体工学(视野、操作性能、多媒体的使用性能等)整体评估;

    2.前照灯配光评估;

    3.提出解决方案。

    人选条件:

    有两种以上车型的开发经验、或有5年以上工作经验、本科以上学历者优先;

    能够对中国用户的使用习惯进行客观判断;

    能进行模型评估,必要时能提出解决方案;

    了解法律法规要求、掌握评估方法;

    另,即使未参与实验也能判断测试内容正误者(委托外部单位进行测试时)。

  • 实验汇总负责人

    招聘人数:

    1名

    工作地点:

    上海

    业务内容:

    实验的全方位汇总。

    人选条件:

    有3种及以上车型的车辆开发经验,有带领30至40人团队的工作经验;

    了解车辆(车身)结构;

    有NV性能开发、或有车辆操控性能、或有碰撞性能等多方面的工作经验。

  • 内装IP设计汇总负责人

    招聘人数:

    1名

    工作地点:

    上海

    业务内容:

    IP设计汇总,对设计展开研讨,并在研讨过程中向供应商侧工程技术人员下达业务指示。

    人选条件:

    在OEM或设计委托项目中有6年及以上的IP设计经验,或者参与过3个及以上相关项目者;

    最好能够用日语或英语进行简单沟通。

  • 内装IP R/F工程师

    招聘人数:

    1名

    工作地点:

    上海

    业务内容:

    对IP R/F设计展开研讨,并在研讨过程中向供应商侧工程技术人员下达业务指示。

    人选条件:

    在OEM或设计委托项目中有4年及以上的IP设计经验,或者参与过2个及以上相关项目者;

    最好能够用日语或英语进行简单沟通。

  • RR UND车身设计汇总负责人

    招聘人数:

    1名

    工作地点:

    上海

    业务内容:

    对RR UND车身设计展开研讨,并在研讨过程中向供应商侧工程技术人员下达业务指示。

    人选条件:

    在OEM或设计委托项目中有6年及以上的UND车身设计经验,或者参与过3个及以上相关项目者,有一体化压铸开发经验者尤佳;

    最好能够用日语或英语进行简单沟通。

  • RR副车架设计专员

    招聘人数:

    1名

    工作地点:

    上海

    业务内容:

    对RR副车架设计展开研讨,并在研讨过程中向供应商侧工程技术人员下达业务指示。

    人选条件:

    在OEM或设计委托项目中有4年及以上的副车架设计经验,或者参与过2个及以上相关项目者;

    最好能够用日语或英语进行简单沟通。

  • 车门设计专员

    招聘人数:

    1名

    工作地点:

    上海

    业务内容:

    对两侧车门及后备箱门的设计展开研讨,并在研讨过程中向供应商侧工程技术人员下达业务指示。

    人选条件:

    在OEM或设计委托项目中有4年及以上的两侧车门或后备箱门设计经验,或者参与过2个及以上相关项目者;

    最好能够用日语或英语进行简单沟通。

  • 热流体性能开发专员

    招聘人数:

    1名

    工作地点:

    上海

    业务内容:

    冷却性能开发/空调性能开发/热管理性能开发
    制定性能达标的策划方案、对实验结果进行解析并提出整改措施。

    人选条件:

    能够带领团队进行车辆冷却性能(主要是电池、动力传动系统)和空调性能的开发,并能够进行车辆适配;

    精通流体力学和热力学,并且对空调循环系统和电池原理有较高水平的了解;

    能够开展理论研讨、制定评估方法、解析实验结果、构建CAE/CFD模型、解析CAE/CFD结果,并能够根据这些分析结果提出改进措施(不需要亲自进行实验,能够检查实验内容即可);

    具备2种及以上车型,或者5年及以上的开发工作经验。

  • 电耗及实际电耗开发专员

    招聘人数:

    1名

    工作地点:

    上海

    业务内容:

    实际电耗/驱动电耗开发
    制定性能达标的策划方案、对实验结果进行解析并提出整改措施。

    人选条件:

    能够带领团队进行耗电性能(实际电耗)的开发。具备电耗测量基础知识(认证、道路载荷测试、行驶阻力、气温影响等),能向相关部门提出调整方案。
    (不需要亲自进行实验,能够检查实验内容即可);

    具备2种及以上车型,或者5年及以上的开发工作经验。

  • 总体设计 团队负责人

    招聘人数:

    1名

    工作地点:

    上海

    业务内容:

    负责车辆总布置设计的整合;

    对上下车体零部件的装配展开研讨并实施调整。

    人选条件:

    在OEM项目中有总体设计或PKG研讨业务5年及以上工作经验,或者参与过3个及以上相关项目者;

    最好能够用日语或英语进行简单沟通。

  • 总体设计 上车体车身布局

    招聘人数:

    2名

    工作地点:

    上海

    业务内容:

    对上车体零部件的装配展开研讨并实施调整。

    人选条件:

    在OEM项目中有总体设计或上车体车身布局研讨业务5年及以上工作经验,或者参与过3个及以上相关项目者;

    最好能够用日语或英语进行简单沟通。

  • 总体设计 下车体车身布局

    招聘人数:

    1名

    工作地点:

    上海

    业务内容:

    对下车体零部件的装配展开研讨并实施调整。

    人选条件:

    在OEM项目中有总体设计或下车体车身布局研讨业务5年及以上工作经验,或者参与过3个及以上相关项目者;

    最好能够用日语或英语进行简单沟通。

  • 总体设计 人体工学

    招聘人数:

    1名

    工作地点:

    上海

    业务内容:

    车辆总布置设计的人体工学整合。

    人选条件:

    在OEM项目中有总体设计或基于人体工学的车辆总布置设计研讨业务5年及以上工作经验,或者参与过3个及以上相关项目者;

    最好能够用日语或英语进行简单沟通。

  • 设计信息管理专员

    招聘人数:

    1名

    工作地点:

    上海

    业务内容:

    对开发各个阶段的图纸数据、零部件表、设计变更信息进行管理,与丰田汽车总部设计信息管理部进行信息沟通,以及设计师跟进工作。

    人选条件:

    在OEM项目中有管理BOM信息、设计信息的工作经验者;

    能够用日语与丰田汽车设计信息管理部进行业务沟通。

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